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走火入魔的“海底撈”或造成經(jīng)營(yíng)危機(jī)發(fā)表

發(fā)布時(shí)間:2011-08-07

 

   [摘要] 海底撈以其近乎“變態(tài)”的服務(wù)而出名,在等候區(qū)每桌不僅有五子棋、飛行棋等游戲提供,同時(shí)還有免費(fèi)飲料及小食,甚至提供美甲服務(wù)。就餐期間,服務(wù)員會(huì)提供皮筋、手機(jī)套等物品。此外,在廁所門(mén)口,海底撈員工為顧客開(kāi)水龍頭、擠洗手液、擦手。相較一般的火鍋店,海底撈的服務(wù)的確略勝一籌。

 

  海底撈最近在論壇和微博上可謂人氣暴漲,不少網(wǎng)友分享了在海底撈就餐時(shí)候的情景,更有不少人紛紛效仿,傳出了不少令人啼笑皆非的小段子。

      

  “在海底撈吃火鍋,剩兩片羊肉,喊服務(wù)員:請(qǐng)幫我打包吧。服務(wù)員微微一笑:抱歉先生,涮過(guò)的羊肉打包會(huì)不新鮮,所以不能打包。我雖愕然但表同意。起身到門(mén)口,這時(shí)電影發(fā)生了,海底撈的服務(wù)員牽一頭羊等在我面前:先生,涮過(guò)的羊肉不能帶走,但這只羊您可以帶走。這是網(wǎng)友“作業(yè)本”惡搞“海底撈”的微博。雖然“打包羊肉”屬惡搞,但“海底撈”的服務(wù)確實(shí)在同行業(yè)無(wú)人能及,以至于網(wǎng)友都驚呼“人類(lèi)已經(jīng)無(wú)法阻止海底撈了”。 

     

  海底撈的服務(wù)真那么貼心?海底撈到底是否劃算?  記者來(lái)到海底撈打浦橋店的時(shí)候,整個(gè)等候區(qū)已經(jīng)排滿(mǎn)了人,負(fù)責(zé)取號(hào)的服務(wù)員告訴記者“至少還要等一個(gè)小時(shí)”,而這個(gè)時(shí)候來(lái)此就餐的人依舊絡(luò)繹不絕!  皩(shí)在是等得太久了”,“就隨便吃個(gè)飯還要等一個(gè)小時(shí)”……有顧客無(wú)奈地離開(kāi)。但也有顧客拿著號(hào)開(kāi)始了漫長(zhǎng)的等待!

 

  海底撈以其近乎“變態(tài)”的服務(wù)而出名,在等候區(qū)每桌不僅有五子棋、飛行棋等游戲提供,同時(shí)還有免費(fèi)飲料及小食,甚至提供美甲服務(wù)。就餐期間,服務(wù)員會(huì)提供皮筋、手機(jī)套等物品。此外,在廁所門(mén)口,海底撈員工為顧客開(kāi)水龍頭、擠洗手液、擦手。相較一般的火鍋店,海底撈的服務(wù)的確略勝一籌。 

 

  高昂的成本  “7月份的消費(fèi)量比6月份下降了1.3%,消費(fèi)人數(shù)下降了5.3%,也就是7000人左右,按人均90元算,你可想而知這是多少錢(qián)”,一位業(yè)內(nèi)人士向記者表示,由于人力成本的上升以及通貨膨脹的因素,火鍋行業(yè)現(xiàn)在的日子并不好過(guò)!拔覀兊睦麧(rùn)是很薄的,人們現(xiàn)在都是理性消費(fèi),我們的人力成本由1200元升到2000元,只有通過(guò)兼職或者裁員來(lái)降低成本!薄  拔覀兠總(gè)月的服務(wù)成本從原來(lái)的每個(gè)月12萬(wàn)元升到現(xiàn)在1518萬(wàn)。但海底撈的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及此。”

  

  上海海底撈打浦橋店的客戶(hù)經(jīng)理告訴記者,“我們的每個(gè)店都是獨(dú)立管理的,我們從來(lái)不會(huì)考慮服務(wù)成本的問(wèn)題,也不專(zhuān)門(mén)計(jì)算成本和盈利,公司也不會(huì)有績(jī)效考核,我們只考慮如何才能有更多的顧客!薄 ∮袠I(yè)內(nèi)人士曾在2008年算了一筆賬:當(dāng)時(shí)海底撈在全國(guó)的一年?duì)I業(yè)額接近3億元人民幣,平均每個(gè)店接近1000萬(wàn)元。如果按照海底撈的人力成本和福利水平,每個(gè)店的固定人力成本就在350萬(wàn)元左右;海底撈的店平均面積1500平方米,年租金至少也在200萬(wàn)元以上。再加上水電、相關(guān)稅費(fèi)以及原材料成本,一年下來(lái)基本收支平衡!

 

  那么海底撈究竟如何做到成本與利潤(rùn)之間的平衡呢?中投顧問(wèn)食品行業(yè)研究員周思然認(rèn)為,海底撈服務(wù)員工資在同行中位于中等偏上,再加上各項(xiàng)豐厚福利,導(dǎo)致企業(yè)在人力成本和服務(wù)上的成本壓力必將比同行嚴(yán)峻,這也是導(dǎo)致海底撈實(shí)際利潤(rùn)率低于行業(yè)平均水平的關(guān)鍵因素。但為實(shí)現(xiàn)成本和利潤(rùn)之間的平衡,海底撈采取加大采購(gòu)量以降低食材成本、實(shí)行24小時(shí)經(jīng)營(yíng)體制以攤薄成本等各種方式加以調(diào)和。

  

  當(dāng)然,這些成本還需要由顧客來(lái)吸收。  “一般般”的口味  海底撈是火鍋店,做好火鍋店的本分就已經(jīng)足夠好。本分是什么?提供干凈的底料、新鮮的食材、讓人放心的自制飲品和良好的服務(wù)。有顧客反映,海底撈的價(jià)格雖然比同等火鍋店高出許多,但口味卻只能說(shuō)是“一般般”。

  

  “是不是過(guò)多的關(guān)注服務(wù)反而忽略了顧客的口味?如果良好的服務(wù)超過(guò)了尺度,變成了過(guò)度服務(wù),我想它不是好事情!痹谀戏綇氖逻^(guò)服務(wù)業(yè)培訓(xùn)工作的管理專(zhuān)家、深圳市品牌學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李朝曙實(shí)際體驗(yàn)過(guò)海底撈的服務(wù)后曾表示,雖然海底撈的確有很多優(yōu)點(diǎn),比如員工看起來(lái)挺積極,會(huì)不斷詢(xún)問(wèn)你的需求等,不過(guò)在他眼里,海底撈還算不上一家優(yōu)秀的餐廳。

  

  比如,服務(wù)員與客人之間有著職業(yè)化的距離,服務(wù)生的意愿有余而服務(wù)技能不足,服務(wù)員并不懂得在不打擾客人的情況下提供服務(wù)等。他分析,服務(wù)的概念有三層,基礎(chǔ)的、增值的和附屬的。好的服務(wù)需要按這個(gè)順序來(lái)實(shí)現(xiàn),只聽(tīng)說(shuō)海底撈的服務(wù),卻很少聽(tīng)說(shuō)海底撈菜肴美味的口碑,繞過(guò)前兩層而過(guò)分追求第三層面的,讓人想到“空中樓閣”。

  

  在中國(guó)火鍋行業(yè)這樣菜肴口味無(wú)法體現(xiàn)很大差別的情況下,海底撈服務(wù)員超熱情的服務(wù)可能確實(shí)成了其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但正常就好,練功如此足夠厲害了,千萬(wàn)別走火入魔。

 
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