欧美交换配乱吟粗大25P,影音先锋女人AA鲁色资源,欧美肥妇bbwbbw,日本xxx色视频

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

肯德基是被監(jiān)管不力慣壞的洋品牌

發(fā)布時間:2012-03-31

 來源:轉(zhuǎn)載

[摘要] 中國食品安全問題之所以長期亂象紛呈,就是因為滋生于雜草叢生的市場環(huán)境?系禄鶃淼街袊彩侨绱。

在肯德基尚未走出“豆?jié){門”之際,這家企業(yè)前員工和兼職員工日前又曝光很多讓人觸目驚心的衛(wèi)生問題——在肯德基后廚里,用于炸雞的油4天才更換一次,其間每晚把油渣濾掉后第二天繼續(xù)用;雞在水里簡單過一遍還滴著血水就直接裹面了,洗雞的水渾濁了也無人更換;按規(guī)定應(yīng)炸7分鐘的雞翅不到4分鐘就被撈出來,工作人員常把過時食品隨意更改日期再繼續(xù)賣給顧客

不僅僅是肯德基,在中國消費者面前,最近很多洋快餐似乎在展示一場集中示丑。比如,與肯德基看上去很有“兄弟相”的競爭對手麥當(dāng)勞,也卷入了“面包門”,同樣暴露出種種令人不堪的衛(wèi)生問題?系禄c麥當(dāng)勞這種洋快餐巨頭出現(xiàn)如此丑陋的變臉,一定會讓很多中國消費者覺得,肯德基門前那個外國老頭笑容里包裹的并不是善意與溫暖,從而感嘆“鬼子來了”之后的無恥掠奪真是很可怕。

當(dāng)然,有些洋快餐多少只能算是“假洋鬼子”,比如,用豬骨湯精勾兌面湯的味千拉面,據(jù)說在日本只有一家店面。只不過,戴上洋品牌的面具,就能輕易騙取許多中國消費者的信任。類似丑聞還有很多,比如美國品牌DQ冰淇淋是用國產(chǎn)冰淇淋加工的,“進(jìn)口果醬”只是由天津所產(chǎn)的?钢笃放频钠焯栄b神弄鬼的事,在其他行業(yè)也發(fā)生過。前些天在家居市場流淌的“達(dá)芬奇的眼淚”,更是讓人們知道達(dá)芬奇家具只不過是一種“意大利謊言”罷了。

種種洋品牌問題頻出,已經(jīng)傳遞出一種強烈的警示信號,那就是消費者必須從對洋品牌的質(zhì)量迷信中走出來,不要以為外國人在給我們提供商品的時候,身上流淌的就都是道德的血液。在一個開放的時代,是不應(yīng)該輕易排外的,但這也并不意味就要丟掉傳統(tǒng),掉進(jìn)崇洋媚外的消費陷阱。越是開放,就越要獨立,這種意識同樣應(yīng)該體現(xiàn)在我們的消費心態(tài)中。從頻繁出現(xiàn)的洋品牌質(zhì)量危機中,我們應(yīng)該反思的是,是誰給了這些洋品牌,甚至是“假洋鬼子”坑蒙拐騙無恥掠奪的機會。

    還是應(yīng)該從我們自身問題進(jìn)行檢討。其實,現(xiàn)在洋品牌在中國市場上壞了良心,很大程度上也是被我們自己慣壞的。事實上,很多洋品牌在其本土都是老老實實,遵紀(jì)守法。但到了中國之后,就逐漸變得一臉傲慢,仗著店大欺客,不僅像洋快餐這樣搞不好起碼的安全衛(wèi)生問題,還不斷做出很多違法亂紀(jì)的勾當(dāng)。這背后不僅有國產(chǎn)商品不爭氣,國人對洋品牌盲目推崇的原因,更重要的是,一些地方或部門在洋品牌引進(jìn)與監(jiān)管上一路綠燈,甚至實行免檢,以超國民待遇養(yǎng)肥這些資企后,讓其逐漸暴露出資本無恥貪婪的一面。

揭開長期缺乏監(jiān)管的肯德基洋品牌的面具,現(xiàn)在露出一臉骯臟,讓人們清晰感嘆“鬼子來了”的可怕,更應(yīng)該讓人們明白市場不相信眼淚。中國食品安全問題之所以長期亂象紛呈,也就是因為滋生于雜草叢生的市場環(huán)境。而失去公平競爭與法治保障的市場秩序支撐,不論是國產(chǎn)的還是外資的,都只會處于監(jiān)管失靈的狀態(tài),都會掉進(jìn)劣幣驅(qū)逐良幣的投機陷阱。而最后為之埋單的,卻只能是無辜的消費者。

分享按鈕