欧美交换配乱吟粗大25P,影音先锋女人AA鲁色资源,欧美肥妇bbwbbw,日本xxx色视频

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

星巴克明年計劃在華新開200家特許門店

發(fā)布時間:2012-08-03

  來源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:mw

 

[摘要] 近期,星巴克公布的2013財年目標顯示,其計劃加快業(yè)務(wù)增長,在全球新增1200家門店,其中,超過五成近300家新增門店將開在中國,特許門店約占2/3。

星巴克公布的2013財年目標顯示,其計劃加快業(yè)務(wù)增長,在全球新增1200家門店,這一數(shù)字較上一財年增加了兩成。據(jù)悉,中國/亞太地區(qū)凈新增門店約500家。其中,超過五成近300家新增門店將開在中國,特許門店約占2/3

 

  星巴克第三財季數(shù)據(jù)顯示,其合并凈收入達33億美元,較2011財年同期增長了13%。其中,中國/亞太地區(qū)的表現(xiàn)尤為突出,期內(nèi)凈收益同比增長31%達1.818億美元。這一增長主要來自于過去12個月以來新開的116家公司直營門店的收入增長、特許門店收益以及可比門店銷售額12%的增長率。在主要市場經(jīng)濟和消費不景氣、商業(yè)營銷成本不斷上升的背景下,星巴克憑借新興市場保持了穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。

分享按鈕