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譚長(zhǎng)安 譚魚(yú)頭董事長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2013-12-09

  

  “我們譚總中午是在這吃飯,但他馬上要走了,今天下午五點(diǎn)多鐘的航班!蔽挥诒本﹣嗊\(yùn)村譚魚(yú)頭旗艦店的一位服務(wù)生說(shuō)。大陸、香港、臺(tái)灣,“譚魚(yú)頭”共122家分店,極其注重細(xì)節(jié)的譚長(zhǎng)安不忙才是怪事呢,可他怎能做到讓一個(gè)普通員工如此的關(guān)心和熟悉?

    說(shuō)起“譚魚(yú)頭”的來(lái)歷,譚長(zhǎng)安總是讓人開(kāi)懷!爱(dāng)時(shí)新津(成都市郊)流行魚(yú)火鍋。當(dāng)時(shí)我們都是吃魚(yú)肉,魚(yú)頭根本沒(méi)人吃的。有一次,我請(qǐng)朋友吃飯,那當(dāng)然得‘忍饞’待客,吃完了覺(jué)得自己沒(méi)吃飽,再要一條魚(yú)又覺(jué)得吃不了太浪費(fèi),于是我就把魚(yú)頭吃了,覺(jué)得挺好吃的,后來(lái)就萌生了做魚(yú)頭火鍋的想法。”

   “我反復(fù)試驗(yàn),研制出了火鍋底料的配方,經(jīng)多次改進(jìn),最后香料只用兩種,但味道確實(shí)與眾不同。”1996年,譚長(zhǎng)安把街頭小吃“冷啖杯”升級(jí)成了魚(yú)頭火鍋。

    從成都400平米的小店,到北京,到臺(tái)灣,到香港,譚長(zhǎng)安用了8年時(shí)間,他的目標(biāo)是“在全球任何一個(gè)有需求的地方開(kāi)店”。

    為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),2001年6月,“譚魚(yú)頭”投資99萬(wàn)美元在香港注冊(cè)成立“香港譚魚(yú)頭集團(tuán)”。其后,由這家公司出面,相繼在香港、臺(tái)灣開(kāi)店!埃ㄔ谙愀郏╅_(kāi)店的目標(biāo)是上市。上市后,香港公司具備了雄厚的資金實(shí)力,就能為其海外擴(kuò)張鋪平道路!弊T長(zhǎng)安說(shuō)!跋愀蹌(chuàng)業(yè)板對(duì)香港本地公司沒(méi)有太多限制,只要具備三年盈利業(yè)績(jī)、三年利潤(rùn)達(dá)到800萬(wàn)港元以上兩個(gè)條件,就具備了上市資格。我們現(xiàn)在已經(jīng)完全具備上市條件!

   如果譚魚(yú)頭成功上市,無(wú)疑將為國(guó)內(nèi)餐飲業(yè)融資闖出一條新路,這只純餐飲概念的第一股必然會(huì)為其他同行帶來(lái)鼓舞和啟發(fā)。香港公司成立以后,譚長(zhǎng)安開(kāi)始朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。

    2002年9月,“譚魚(yú)頭”與臺(tái)灣制罐工業(yè)股份有限公司共同投資3000萬(wàn)元人民幣,在臺(tái)灣開(kāi)了譚魚(yú)頭第一家火鍋店;2003年7月,譚魚(yú)頭香港灣仔店開(kāi)業(yè);隨后,在香港的第二家店———旺角店也開(kāi)門(mén)納客;2004年12月22日,“譚魚(yú)頭”在香港的第三家分店在尖沙嘴隆重開(kāi)業(yè),這是“譚魚(yú)頭”分店的第122家。

    其實(shí),香港譚魚(yú)頭集團(tuán)自成立一開(kāi)始就具備了上市公司的標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu),包括財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司的介入。2003年譚魚(yú)頭香港分店利用計(jì)算機(jī)管理實(shí)現(xiàn)了5分鐘流程。從那以后,譚魚(yú)頭的所有新分店都采用信息化的技術(shù)手段。

    譚長(zhǎng)安笑言,這個(gè)5分鐘流程的“數(shù)碼火鍋”是被一拳頭打出來(lái)的。1997年在成都,“譚魚(yú)頭”生意很好,單店面積就有好幾百平米,但采用的是傳統(tǒng)的純手工經(jīng)營(yíng)方式,上菜很慢。有一次,一桌客人在點(diǎn)完菜以后,等了1個(gè)小時(shí)45分鐘還沒(méi)有上菜,忍無(wú)可忍,叫來(lái)譚長(zhǎng)安后當(dāng)胸就是一拳。

    這一拳讓譚長(zhǎng)安感到了譚魚(yú)頭經(jīng)營(yíng)中的重大漏洞:不能提供標(biāo)準(zhǔn)的、令顧客滿意的服務(wù)和產(chǎn)品。這也是和國(guó)外同類(lèi)企業(yè)的本質(zhì)差距。也正是“這一拳”,讓“譚魚(yú)頭”成為國(guó)內(nèi)第一家進(jìn)行大規(guī)模信息化的大型餐飲企業(yè)。

    “很多人不理解,目前整個(gè)集團(tuán)已經(jīng)為信息化投入1000多萬(wàn)元,而根據(jù)計(jì)劃,在122家連鎖店面中,除營(yíng)業(yè)面積較小的,僅軟硬件系統(tǒng)的采購(gòu)成本就是2000萬(wàn)元。我認(rèn)為這是個(gè)觀念問(wèn)題,比如數(shù)據(jù)分析,人做不到那么精細(xì)化,而計(jì)算機(jī)大大提升了效率和準(zhǔn)確度。所有的一切不是金錢(qián)問(wèn)題,而是時(shí)間效率問(wèn)題,每個(gè)環(huán)節(jié)提高一點(diǎn),整個(gè)時(shí)間就大大減少了!

    “企業(yè)長(zhǎng)大了,管理也必須隨之變化。不是我們想要這么做,是市場(chǎng)要求我們這么做。”譚長(zhǎng)安說(shuō)他還有一個(gè)夢(mèng)想,“把川菜的辣度、咸度等指標(biāo)量化,也就是說(shuō)在不影響中餐味道的前提下,用數(shù)字化的方式來(lái)烹調(diào)中餐。”

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