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因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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蘇州為餐飲業(yè)價格行為立規(guī)

發(fā)布時間:2014-03-21

“經營者提供婚宴、年夜飯或大型宴會等服務的,應事先與消費者協商確定消費項目、服務內容、具體價格,并簽訂格式合同”、“菜譜不僅要標示價格,還要標示主投料名稱及重量”、“經營者應向消費者免費提供干凈安全的餐具和餐巾紙”……蘇州市物價局昨日發(fā)布《餐飲行業(yè)價格行為規(guī)范(征求意見稿)》,為全省規(guī)范餐飲明碼標價行為、保護消費者和經營者的合法權益帶了個好頭。

除了上述條款外,該規(guī)范還包括:鮮活產品應當使用鮮活產品價目牌;以盤計價的菜肴應當同時標明食材的重量、數量等內容,菜肴半成品、鮮活產品未公開標示加收加工費、配料費的,不得另行收;打折計價的消費內容,應標明具體的標準、方法、范圍和品種等。同時,對經營者的14種不正當價格行為“說不”,包括:虛假優(yōu)惠折價,提供的商品與出樣的成品或半成品嚴重不符,菜譜、價目牌、標價簽填寫不全等。

 

來源:網易

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