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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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CFO 北京

發(fā)布時間:2014-08-04

有效期:15天

企業(yè)簡介:民企、中餐、4000

 

崗位職責(zé):

1、主持財務(wù)預(yù)算、財務(wù)(管理)報表與分析、內(nèi)控與內(nèi)審、稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)
   督相關(guān)工作計劃與執(zhí)行質(zhì)量;

2、監(jiān)控提供予管理層的報表與財務(wù)信息的時效性與質(zhì)量;

3、指導(dǎo)與完成財務(wù)(管理)報表與分析、內(nèi)控及內(nèi)審的流程與執(zhí)行情況

4、指導(dǎo)與完成公司年度財務(wù)預(yù)算的編制與財務(wù)分析,監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情
   況;

5、監(jiān)控帳務(wù)問題處理結(jié)果及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作;維系好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系

6、監(jiān)控內(nèi)、外部審計工作計劃與執(zhí)行 ;

7、適時開展財務(wù)部電算化系統(tǒng)的升級與二次開發(fā)項目,適時推進公司內(nèi)控流程
   自動化的建立
;

8、負責(zé)團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),持續(xù)建立高素質(zhì)的財務(wù)團隊;

9、牽頭維護與完善財務(wù)部組織建設(shè)與變革。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

23年以上連鎖餐飲業(yè)(30家門店以上規(guī)模)的財務(wù)頂層管理經(jīng)歷;

3具備強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、遵守職業(yè)道德、誠信、謹慎。

 

工作地點:北京

      薪:3040萬 

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