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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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烘培(新業(yè)務(wù)) 項(xiàng)目經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2014-11-05

崗位職責(zé):

1、依托現(xiàn)有餐飲網(wǎng)點(diǎn)和資源,打造一條烘培業(yè)務(wù)線,使烘培項(xiàng)目與網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營無縫對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)烘培的產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃、售賣體驗(yàn)規(guī)劃;

3、小范圍試點(diǎn),作調(diào)整與項(xiàng)目定格;

4、在公司所有網(wǎng)點(diǎn)里落實(shí)烘培項(xiàng)目;

5、保證所有網(wǎng)點(diǎn)的烘培正常高效運(yùn)作;

6、收集顧客反饋,及時(shí)調(diào)整和引領(lǐng)產(chǎn)品風(fēng)向;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核。

 

崗位要求:

1、有餐飲行業(yè)的新項(xiàng)目上市經(jīng)驗(yàn)。熟悉烘培產(chǎn)品,會(huì)制作優(yōu)先;

2、30歲以上,?埔陨蠈W(xué)歷;

3、有誕生新項(xiàng)目的抗壓能力、困難克服能力。

 

  薪:1830K

工作地:北京

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