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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿

發(fā)布時間:2014-12-05
     一到年關,酒店都會開展優(yōu)秀員工評選活動和優(yōu)秀員工表彰大會,期間自然少不了穿插了優(yōu)秀員工發(fā)言的環(huán)節(jié)。本資料是中國吃網網友分享的一份酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿,供參考。

  作為**酒店中餐廳的一名普通員工,我很榮幸能夠站在競選“年度優(yōu)秀員工”的平臺上。在此要感謝香茗酒店為我提供這個平臺,讓我充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝酒店領導,感謝你們給予我的關懷與栽培;再次要感謝我的同事,感謝你們對我的幫助與支持。

  我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的酒店服務行業(yè)。初來香茗,對這個行業(yè)很陌生,但是,在上級領導的關心和同事的幫助下讓我進步很大,使我逐步成長為一名合格的服務人員。我以我自己能做一名專業(yè)的服務人員而驕傲,雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微。因為賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足、找到快樂,專業(yè)技能與經驗也從中得到提升。

  我的另一部分工作是最基本的餐飲文職類工作,特點是很雜頂及零碎的東西。我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,稍有不慎,直接關系到客戶的切身利益,也將會給酒店造成無法挽回的損失。從中我認為讓我學會最重要的一點就是--讓我知道如何統(tǒng)籌安排時間,合理規(guī)劃工作進度,以及溝通協(xié)調的能力。其間從事的通訊員一職,不僅培養(yǎng)了我的能力,而且也鍛煉了我的意志與韌勁。

  其實我認為無論是做什么樣的工作,我們都要盡自己所能地努力完成它,不要把它當成一種負擔,保持良好、積極向上的心態(tài),相信我們工作起來一定很開心,一定會有所收獲。正是企業(yè)給我?guī)淼倪@種思想激勵,使我感到青春、主動、熱情、進取,并對事認真、對人感恩、對物珍惜。

  我相信,我們沒有成功與失敗,只有進步與退步。在接下來的日子里,我和我的同事們必定勤勞職守,為我們酒店輝煌的明天添一絲絲色彩。我更相信,***年**酒店一定會在酒店上級領導的領導下,我們大家的共同努力下,節(jié)節(jié)攀升,響譽黃山、響譽安徽、響譽全國!

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