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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 HRD 北京

發(fā)布時(shí)間:2014-12-16

崗位要求:

13545歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

23年以上、知名連鎖中餐、人力資源高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備連鎖餐企的HR總體管理和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)變革管理的成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

 

    薪:30

工作地:北京

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