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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 培訓(xùn)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2014-12-26

崗位職責(zé):

1、負責(zé)培訓(xùn)理部全面管理及培訓(xùn)體系建設(shè);

2、負責(zé)人員培訓(xùn)及課件開發(fā);

3、培訓(xùn)師資、場地的選擇、調(diào)研,以及洽談、簽約;

4、指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)生涯發(fā)展、技能的培訓(xùn)課程;

5、培訓(xùn)效果調(diào)研與評估;

6、編寫受訓(xùn)員工的教材,因崗施教,了解學(xué)員心理,改進施教方法;

7、組織實施各類公司活動;

8、不斷調(diào)查新的培訓(xùn)資源,提出新的培訓(xùn)計劃;

9、掌握本行業(yè)前沿信息,做到不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容;

10、針對各項內(nèi)訓(xùn)工作的實施進行監(jiān)督,組織完成年度培訓(xùn)規(guī)劃。

 

任職資格

1、本科以上學(xué),英語四級以上,口語流利;

2、從事培訓(xùn)管理工作5年以上,有酒店餐飲行業(yè)背景為佳;

3、知識素養(yǎng)高,知識面廣;

4、有較強的講解、授課能力,有良好的口才、善于溝通。

 

工作地點:北京

       薪:面議

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