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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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時尚中餐 菜品研發(fā) 北京

發(fā)布時間:2015-06-19

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司菜品的創(chuàng)新與研發(fā);

2、確保研發(fā)的新菜符合品牌定位;

3、將新品的制作工藝進(jìn)行梳理,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序;

4、新品推出時要配合相應(yīng)的營銷策略;

5、掌握2門以上菜系的烹飪精髓,精通融合菜。

 

崗位要求:

1、2年以上菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、會吃會品,了解全國各地代表食材的特點(diǎn);

3、善于創(chuàng)新,思維活躍;
4、適應(yīng)到各地采風(fēng)。

 

     薪:15-20K

工作地:北京


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