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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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餐飲集團 采購總監(jiān) 上海

發(fā)布時間:2015-08-20
工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購的全面性管理,制作并更新采購制度流程,確保全國執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)提報采購成本分析,依預(yù)算執(zhí)行采購成本管理;

3、負(fù)責(zé)審查各地新增供應(yīng)商的替換及合同的審批管理,并負(fù)責(zé)全國供應(yīng)商編
   號的新增與整
合;

4、負(fù)責(zé)采購品類的管理,要求全國管理方式的一致性;

5、負(fù)責(zé)集團采購項目的提報與執(zhí)行,并監(jiān)督各地的驗收質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)與廚務(wù)中心規(guī)范重點食材的規(guī)格與一致性,進行全國食材料號的整
   合;

7、負(fù)責(zé)與廚務(wù)、驗收共同制定食材驗收標(biāo)準(zhǔn),要求全國驗收標(biāo)準(zhǔn)的一致性;

8、負(fù)責(zé)審查各區(qū)域的大宗采購申請;

9、負(fù)責(zé)審查各區(qū)域的市調(diào)定價;

10、整合集團內(nèi)不同業(yè)態(tài)的采購品項,依新店業(yè)態(tài)執(zhí)行下發(fā)工作。

 

崗位資格:

1、?埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè);

2、8年以上類似崗位工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲的經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有過物流管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn);

4、積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力。

 

年  薪:30W

工作地:上海


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