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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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餐飲集團(tuán) 駐總 無(wú)錫/常州

發(fā)布時(shí)間:2015-09-28

職  責(zé):全面負(fù)責(zé)所屬分店的經(jīng)管,對(duì)安全、業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

要  求:1、2年以上大型中餐的駐總經(jīng)驗(yàn);

      2、適應(yīng)跨區(qū)調(diào)店;

      3、具現(xiàn)代化連鎖餐飲的經(jīng)管思維,綜合素質(zhì)強(qiáng)。

工作地:無(wú)錫、常州各一名

月  薪:12-15K(績(jī)效另計(jì))

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