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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某連鎖企業(yè)(三家門店)招聘總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2008-10-02

某連鎖企業(yè)(三家門店)招聘總經(jīng)理  

 

職責(zé): 
全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

要求:
1、本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬此項(xiàng));
2、知名連鎖餐飲企業(yè)同崗工作3年以上;
3、出眾的管理領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的餐飲行業(yè)管理理念;
4、有較強(qiáng)戰(zhàn)略眼光及組織、協(xié)調(diào)管理能力和決策能力。

 

待遇: 年薪12-20萬
工作地點(diǎn):北京

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