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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某企業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2010-05-07

某企業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)理  我要應(yīng)聘  

 

職責(zé)描述:
1、建立各層面的培訓(xùn)體系;
2、獨(dú)立完成服務(wù)人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)工作;

任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī),女性;
2、有餐飲經(jīng)驗(yàn),同崗工作兩年以上經(jīng)歷;

3、具有良好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;


待遇:年薪6萬(wàn)
工作地點(diǎn):吉林
 

 

 
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