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    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某連鎖名企招聘人力資源總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間:2010-06-06

某連鎖名企招聘人力資源總監(jiān)

 

職位要求:

1、有良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織才能;

2、有五年以上人力資源從業(yè)背景;

3、有HR管理實(shí)操能力并精通HR各模塊的專業(yè)使用;

4、有知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5、四十歲以下,本科及以上學(xué)歷 。

年薪:10-18萬(wàn)/

工作地點(diǎn):北京

 

 

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