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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖西餐 培訓(xùn)總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-12-15

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司餐飲經(jīng)營(yíng)方針和管理、服務(wù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)上存在的問(wèn)題,制定培訓(xùn)計(jì)劃;

2、制定年度培訓(xùn)預(yù)算;

3、參與培訓(xùn)需求調(diào)查分析,以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;

4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)方式適合學(xué)員消化;

5、參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、巡回培訓(xùn)、組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果總結(jié),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的挖掘與培養(yǎng);

8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源,審核外部培訓(xùn)講師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上連鎖餐飲的培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

3、有責(zé)任心,樂(lè)于協(xié)作,為人師表。

 

     薪:2025K

工作地:北京


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