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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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民營餐飲 電商運(yùn)營總監(jiān) 天津

發(fā)布時(shí)間:2016-03-29

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃,制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費(fèi)用

 預(yù)算及月度計(jì)劃;

-負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理;

-負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營模式的完善,負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、

 申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施;

-對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和

 流程;

-分析并把握各種類型的客戶需求,針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,規(guī)劃

 產(chǎn)品組合;

 -負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能

  根據(jù)結(jié)果提出改善建議。

 

任職要求:

-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解線上線下企業(yè)的經(jīng)營策略、市場(chǎng)運(yùn)作;

-熟悉O2O業(yè)務(wù)的新興業(yè)態(tài)、運(yùn)營流程和運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;

-較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

-較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)及分析能力。

 

月薪:20K

工作地:天津


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