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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某高端餐飲公司(粵菜)駐店總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-06-01

北京  某高端餐飲公司(粵菜)駐店總經(jīng)理  

 

職位要求:

1、具有3年以上四星級(jí)或涉外賓館酒店餐飲的經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、高等院校旅游專業(yè)或酒店管理專業(yè);

3、有指揮、組織實(shí)施工作的能力和較好的語言、文字表達(dá)能力,激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工積極性的能力;

4、能夠根據(jù)市場變化和客人需求及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,具有較強(qiáng)的組織策劃各類活動(dòng)的能力;

5、掌握餐飲管理理論,熟悉烹飪、酒水、菜單、成本控制;市場調(diào)研等專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)餐飲部管理、日常服務(wù)工作和熟悉廚房運(yùn)作;

7、建立高效的客戶關(guān)系,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧;

8、男性,年齡3040歲;

9、大專以上學(xué)歷,2年以上同規(guī)模餐飲企業(yè)駐店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

 

年薪:18/RMB

工作地點(diǎn):北京   朝陽區(qū)

聯(lián)系人:童小姐

簡歷發(fā)送:jchb.lp@163.com

 

 

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