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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 財(cái)務(wù)總經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2016-06-15

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、

   財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、完成資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、投融資管理、內(nèi)控管

   理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

3、組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流

   程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作;負(fù)責(zé)檢查、

   分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

5、對(duì)公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和

   制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全;

6、建立與維護(hù)往來單位(如投資機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事物所等)的良好合作

   關(guān)系; 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、審計(jì)等管理部門,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境區(qū)域

   內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

7、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

210年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及

   財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范;

4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等管理工作;

5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé)。


  薪:3040K

工作地:北京


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