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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐 運(yùn)營總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2017-06-15

委托企業(yè):民企、門店15+,向總裁匯報(bào)。

崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)所屬品牌的營運(yùn)管理,對財(cái)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。


任職要求:

15年以上連鎖餐飲的營運(yùn)經(jīng)理級以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、有穩(wěn)健的業(yè)務(wù)能力,有事業(yè)心、自主意識強(qiáng);

3、愿意付出,馬上到崗。

 

 薪:40萬(內(nèi)含部分績效,單休、五險(xiǎn))
工作地:北京


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