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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖日餐 運(yùn)營(yíng)區(qū)域經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2018-02-26

委托企業(yè)

連鎖日餐,人均80元左右,門(mén)店10+。

向運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理匯報(bào),直接下級(jí)是店長(zhǎng)。

現(xiàn)階段轄區(qū)有5-6家店,分布在北京、天津。

 

工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域城市所有餐廳的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司總部貫徹各項(xiàng)策略
   實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域所有餐廳的營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)
   域內(nèi)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及
   的工作;

3、檢查與稽核餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;

4、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5、對(duì)餐廳經(jīng)理及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),持續(xù)反饋,提高餐
   廳管理人員的整體管理能力,從而提升各餐廳的各項(xiàng)指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴及公司總部各職能部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障餐廳的
   正常運(yùn)營(yíng);

7、做好各餐廳員工的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量;

8、有效控制各餐廳的營(yíng)業(yè)成本、人事成本、能源費(fèi)用等;

9、有創(chuàng)新意識(shí),參與策劃各類(lèi)餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并跟蹤
   效果。

 

崗位要求

13年以上連鎖日料餐廳或者知名連鎖企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、,物流配送,賬務(wù)處理,熟悉餐廳內(nèi)的各項(xiàng)流
   程的制定、執(zhí)行;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、熟悉常用辦公軟件,能夠編寫(xiě)報(bào)告和制作各種表格;

5、能適應(yīng)短期出差。

 

薪酬待遇

月薪8-10K + 獎(jiǎng)金面議

五險(xiǎn)一金

月休6

 

工作地

北京


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