委托企業(yè)

連鎖火鍋，門店50+

工作職責

1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，搭建完善培訓體系、培訓制度、年度/季度培訓計劃；

2、定期了解總部及各區(qū)域門店的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，跟蹤調研培訓效果并反饋評估；

3、梳理現(xiàn)有課程體系，建立內部培訓師隊伍，確保員工個人成長和職業(yè)空間的良性發(fā)展；

4、打造正直、謙虛、高效、創(chuàng)新、進取的組織氛圍，建立學習型組織；

5、搭建可移動化的學習平臺；

6、統(tǒng)籌拓展培訓渠道和培訓資源。

任職要求

1、本科及以上學歷，5年以上餐飲行業(yè)的培訓管理經驗；

2、有培訓體系搭建、課程規(guī)劃、課程開發(fā)、培訓落地的成功案例；

3、極強的表達溝通能力、組織協(xié)調能力；

4、有高效邏輯分析能力、問題解決能力和項目執(zhí)行能力。

薪酬福利

月薪30-40k

工作地點

上海