委托企業(yè)

連鎖餐飲，多品牌，門店100+

向老板匯報(bào)

 

工作職責(zé)

1、識(shí)別企業(yè)痛點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)，修正/完善/執(zhí)行老板指令；
2、設(shè)定及拆分年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)時(shí)調(diào)整KPI考核制度，階段性靈活導(dǎo)向生產(chǎn)力貼合企業(yè)需要；

3、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)全權(quán)負(fù)責(zé)；

4、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，對(duì)中高層人員調(diào)整及任免；

5、對(duì)新市場(chǎng)/新項(xiàng)目組織調(diào)研、分析、評(píng)估、實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、分析市場(chǎng)及客群數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果及盈利負(fù)責(zé)；

7、對(duì)調(diào)整中的門店進(jìn)行規(guī)劃、建議及指導(dǎo)；

8、老板交待的其他工作。

 

任職要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、實(shí)現(xiàn)了某餐飲品牌從N-N的穩(wěn)步擴(kuò)張（擴(kuò)張≥50家直營(yíng)店）；

3、對(duì)多市場(chǎng)運(yùn)作、區(qū)域化管理、業(yè)務(wù)脫困突破有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)部門間聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)有敏銳的洞察力及實(shí)施能力；

5、對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，對(duì)直營(yíng)/合作/加盟的擴(kuò)張及管理方式有深刻理解與經(jīng)驗(yàn)；

6、對(duì)突破同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)有深入思考及驗(yàn)證。

 

薪酬福利

綜合年薪80-120萬(wàn)

 

工作地點(diǎn)

上海