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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖中餐 開發(fā)經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-08-12

北京  某連鎖中餐    開發(fā)經(jīng)理   

發(fā)表時間:2011-8-12

有效期:30

 

職責:

1、建立健全開發(fā)部的運作流程與制度;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略部署,作好城市布局、商圈規(guī)劃;

3、帶領團隊按時完成門店選址、評估、合同簽署等工作;

4、協(xié)助營建部門施工中的物業(yè)溝通。

 

要求:

1、同崗經(jīng)驗不低于3年,男性優(yōu)先;

2、有駕照,有體系優(yōu)化能力。

 

年薪:1015RMB

工作地點:北京朝陽區(qū)

 

 

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