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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某大型單體店 西餐廚師長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2011-09-09
北京  某大型單體店    西餐廚師長(zhǎng)     我要應(yīng)聘
發(fā)表時(shí)間:2011-9-9
有效期:30天

職責(zé):
1、負(fù)責(zé)西餐部的日常管理;
2、提升西餐部的菜品質(zhì)量,創(chuàng)新新菜品。

要求:
1、男性,32-45歲;
2、西餐廚師長(zhǎng)經(jīng)歷不低于3年,有國(guó)外經(jīng)歷優(yōu)先;
3、對(duì)菜品的味型、造型有一定的品味、理解與高度。

年薪:10-15萬(wàn)/RMB

工作地點(diǎn):北京東城區(qū)
 
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