本期看點:
1、最近,餐飲業(yè)的一些抄底現(xiàn)狀
2、餐飲人要不要抄底?又該如何抄底?
“我們最近簽了5家,方案開始推進了”、“我們也是”;
“最近合作的設(shè)計公司,案子都接不過來了”;
“鋪面大面積空置,租金低,現(xiàn)在是抄底的好時機” ......
以上是來自火鍋餐見會員群的對話。全面放開后,到底是不是抄底的好時機?你該怎么“高質(zhì)量”抄底?本文一起探討。
全面放開后,抄底的好時機來了?
盡管鋪天蓋地的新聞,預(yù)告了未來幾天的溫度,但當下的冷,依舊“凍死”不少人。
火鍋餐見發(fā)現(xiàn),最近一個月,鄭州很多餐飲店已悄無聲息地熄了燈,尤其靠近大學(xué)的美食街,幾乎黑成了一條線;一些社區(qū)餐飲店,在2022年,幾易其主;還有一些裝修高檔的大店,也是勉力支撐......
鄭州金水區(qū)的某個社區(qū),物業(yè)負責(zé)人介紹,該社區(qū)登記在冊的有3000多人。“之前更多,解封后,陸陸續(xù)續(xù)走了幾批!
毗鄰社區(qū)的餐飲門店約有20家,品類有快餐、火鍋、炒菜、鹵味小店等等,招牌也換得賊快。
◎某社區(qū)附近
舉例來說,4月份時,該社區(qū)新開了一家“烤全羊”燒烤店,到8月份,換成了“酸菜魚”;9月份,換成了“燴面館”;11月底解封后再看,門鎖上的灰塵已經(jīng)很厚了;最近幾天,有個“灌湯包店”準備入駐,門頭已裝好。祝福他們吧。
沒人知道,這幾個月來,這些老板們的內(nèi)心經(jīng)歷了怎樣的掙扎,這也只是中國萬千社區(qū)餐飲中的一個縮影,旁人看來,只不過換換門頭罷了,然而,都云老板新,誰解其中味。
不過,從另一個角度來看,想試水抄餐飲底的,大有人在,盡管“旺鋪招租”跟“重金求子”一樣不靠譜。
如今,尋常百姓能湊個幾萬、十幾萬入局已經(jīng)很難了,那邊的大戶人家卻已開始大殺四方了。
◎樂樂茶
曾與喜茶、奈雪并稱“高端奶茶三巨頭”的樂樂茶,前段時間就被奈雪抄了底,花5.25億收購樂樂茶43.64%股權(quán),成了大股東,之前樂樂茶估值40億,這下子算起來,如同打個3折,被奈雪撿個漏。
不過,雖是“撿漏”,這“漏”卻太大,一般人真撿不起。
也是不久前,私募巨頭凱雷拿下了爭鮮26%的股份。
對于多數(shù)人來講,這兩個單位可能都很陌生——
爭鮮創(chuàng)立已有26年,是臺灣省最大的回轉(zhuǎn)壽司品牌,香港、內(nèi)地都有店,目前超400家,他們的愿景,是要做“世界第一回轉(zhuǎn)壽司”品牌。
凱雷集團在5年前干過一回大事——聯(lián)合中信,收購了麥當勞在中國內(nèi)地和香港的業(yè)務(wù)。這就是著名的“金拱門事件”。
◎金拱門
后疫時代,老外也瞄上了餐飲,9月份時,牛遍全球的安宏資本,收購了沃歌斯60%的股權(quán)。
這個由丹麥人在上海創(chuàng)立、主打西式簡餐的品牌,在去年就已掛出“求出售”的信號,今年,終于如愿以償。
無論是戰(zhàn)術(shù)求生,還是戰(zhàn)略投資;無論是成功撤退,還是試水抄底,都佐證了餐飲行業(yè)的兩面性——煎熬和看好。
有人連簽5單!你該如何“高質(zhì)量”抄底?
這個時候談抄底,多少有點“趁其病,要其命”的意思,若反過來想,盡管意難平,但對于急招接盤俠的門店來說,未嘗不是一種解脫。
火鍋餐見與不少火鍋老板聊過關(guān)于“抄底”的話題,多數(shù)老板持保守態(tài)度,不過,其中也不乏“激進分子”,幾個月前就已籌備,解封后,一路高歌,連連拿下好幾個門店。
作為前輩,海底撈去年抄底擴張,損失慘重,根據(jù)財報計算,幾百家店捆一起,平均一天要虧一千多萬,后來啟動啄木鳥計劃,斷尾求生,這才止點損。
◎海底撈
海底撈的經(jīng)歷,讓想抄底的人不禁望而卻步,但不可否認的是,如今的環(huán)境與去年大不相同,那時候的疫情尚未明朗,現(xiàn)在的局勢,已經(jīng)很明顯了。
采訪了幾個抄底的“激進老板”后,我們總結(jié)了這么幾個共通點——有錢、有糧、有人。
“有錢”,自不必提,他們的門店雖受疫情影響,但整體而言還算掙錢,三年下來,盡管增速緩慢,但一直在掙,資金上還是有盈余的。
重點說說“有糧”。
很多人都有這么個認知,“我掙不到錢或者無法用錢生錢,是因為沒有第一桶金”。
在他們看來,只要擁有第一桶金(或者擁有大量啟動資金),就能成功。
但現(xiàn)實卻是,“失敗是必然的,成功是偶然的”,成功人士幾乎都屬于“幸存者效應(yīng)”——人們看到的,都是活著的幸存者,而不成功的遇難者,他們根本看不到。
第一桶金,對創(chuàng)業(yè)者來說,確實很重要,但沒那么重要,至少沒有想象中的重要。
那,什么重要?答案是:掙第一桶金的過程最重要。
這個從0到1的過程,是一場地獄式的磨煉,考驗了創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、資源整合力、戰(zhàn)略格局、眼光胸襟、人情世故……這種摸爬滾打出來的生存技能,遠超第一桶金的價值。
舉個例子,王思聰?shù)膯淤Y金是5個億,這可是絕大多數(shù)人窮極一生都得不到的數(shù)字,三生三世十里桃花估計也不行,后來,王校長拿5個億,賺了60億,又用兩年時間賠光,再負債20億。人生的大起大落實在太過刺激。
再看王健林,沉寂數(shù)年后,王者歸來,四處抄底,又重回地產(chǎn)首富寶座。
◎我教你
父子倆最大的不同,就是兒子沒有經(jīng)歷過從0到1的過程,老爹卻經(jīng)歷過。
火鍋餐見采訪的抄底的火鍋老板,做的品牌基本是連鎖店,也都經(jīng)歷過從0到1的過程,是不折不扣的“老兵”,肚子里除了火鍋,還有思想觀念、行業(yè)認知、經(jīng)營技巧、品牌規(guī)劃等等。
從0到1的磨煉,就是他們的糧。
餐飲小白想抄底,必須做好失敗的準備,評估失敗帶來的風(fēng)險、自己能否承擔;如果執(zhí)意要做,那就啟動“地獄模式”吧。
再說“有人”,餐飲業(yè)的人員流動,出名的大,如果你想抄底,必須提前搖人。
甘肅一位火鍋老板,為了抄底,提前了5個月做人員籌備,誰在哪個店、誰在哪個崗,早已安排得明明白白,剩下的,就是等好日子開業(yè)。
合伙人、店長、廚師、服務(wù)員,必須統(tǒng)統(tǒng)提前到位。
最后
無論何時,抄底,只對一部分人合適,在沒有經(jīng)過從0到1的情況下,去抄任何行業(yè)的底,都免不了被社會和對手毒打。
只要不被打死,就有機會,接下來考驗?zāi)愕模强茨氵有沒有勇氣和能力站起來,接受再一次的毒打。
本文來自《火鍋餐見》