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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京:拿出真金白銀支持餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2024-04-08

日前,北京市商務(wù)局發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)北京餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展支持政策的通知》,將拿出真金白銀支持餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

支持方向和標(biāo)準(zhǔn)

1.支持創(chuàng)建特色餐飲聚集街區(qū)。鼓勵(lì)品質(zhì)化、特色化、國際化餐飲聚集區(qū)培育建設(shè)和升級(jí)改造,對(duì)符合條件的街區(qū)項(xiàng)目按審定實(shí)際投資額給予不超過100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.鼓勵(lì)餐飲+文旅體融合發(fā)展。對(duì)在公園、等級(jí)景區(qū)、公共體育場館、演出場所、博物館等新開設(shè)的餐廳,每個(gè)給予10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)上限100萬元。

3.支持餐飲門店提質(zhì)升級(jí)。對(duì)于符合條件的餐廳,按照審定實(shí)際投資額50-100萬元、100(不含)-300萬元、300(不含)-500萬元、500萬元(不含)以上分檔,分別給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)企業(yè)支持上限100萬元。

不予支持情形

近三年內(nèi)發(fā)生過較大及以上安全生產(chǎn)事故的;列入《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》禁止類和限制類范圍的;納入全市聯(lián)合懲戒“黑名單”的;納入北京市商務(wù)領(lǐng)域不良信用記錄名單,受到“不予支持”信用懲戒的;經(jīng)審議或相關(guān)部門不同意給予支持的。

《通知》指出,申請(qǐng)單位的報(bào)送材料截止日期為2024年9月30日,按照“先申報(bào)先得”原則予以獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)年預(yù)算資金用盡后不再支持。

文章來源網(wǎng)絡(luò)

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