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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某快餐集團 公共關(guān)系經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-11-14

北京   某快餐集團    公共關(guān)系經(jīng)理   

發(fā)表時間:2011-11-14

有效期:30

 

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系處理;

2、負(fù)責(zé)公司新開店證照辦理;

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系維護;

4、代表公司處理與業(yè)主及相關(guān)物業(yè)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)公司所有證照的管理及年檢、變更。

 

任職要求:

1、?埔陨蠈W(xué)歷,良好的溝通能力及親和力;

2、同崗經(jīng)驗3年以上,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳,具有一定的外圍關(guān)系。

 

年薪區(qū)間:712/RMB

企業(yè)介紹:連鎖快餐,2010百強餐企。

 

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