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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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上海 某中高檔酒樓 本幫菜廚師長

發(fā)布時間:2012-03-29

上海  某中高檔酒樓 本幫菜廚師長

發(fā)表時間:2012-3-29

有效期:30

 

崗位職責:

1、控制出品的標準、規(guī)格和要求,正確掌握毛利率,抓好成本核算;

2、加強食品原料及物品的管理、降低費用、增加盈利;

3、制定廚房考核制度,定期組織廚師推出新菜式,并針對性地組織出品人員學習外單位的好技術(shù)、好經(jīng)驗;

4、完成上級交待的其他工作。

 

崗位要求:

1、熟悉本幫菜、蘇菜的制作、加工及飲食文化;

2、會制作相應(yīng)成本控制的方案和報表,能有效組織和管理好廚房員工,合理安排工作崗位,保證出菜質(zhì)量;

3、具有豐富的廚房管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力;

4、3035歲,高中以上學歷,3年以上廚師長經(jīng)驗。

 

年薪:1218/RMB

工作地:上海

企業(yè)簡介:面積3500平米,主營上海本幫菜、蘇浙菜、燕鮑翅,人均消費150元,營業(yè)中。

 

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