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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某中餐集團(tuán) 北京市場總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-11-26

北京  某中餐集團(tuán)  北京市場總經(jīng)理 

發(fā)布時(shí)間:2012-11-26

有效期:30

 

職位說明:

1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施。

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);

 

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上連鎖餐飲企業(yè)(年產(chǎn)值在3億元以上)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型餐飲企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;

4、掌握先進(jìn)餐飲企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;

5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;

7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

 

工作地點(diǎn):北京

 

年薪:面議(極富競爭力)

用人單位簡介:中餐,連鎖經(jīng)營,分店公布在北京和上海,總部在北京,大眾定位,目前約30家店。

 

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