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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步，是我們的追求
因此，您將從我們的合作意見中獲益，包括：
民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才
引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)
經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性
創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)
團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人
內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求
當(dāng)下人才觀察
常獵崗：
-C級崗位：CEO、CFO、CMO等
-總部職能一號(hào)位： 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等
作為北京商業(yè)領(lǐng)域規(guī)模最大、最權(quán)威、影響最深遠(yuǎn)的年度評選活動(dòng)，“2009年度北京十大商業(yè)品牌評?幣殉曬ψ呷氳諼甯齟呵鎩；毓撕褪嶗肀本┥桃嫡餳改甑牟歡媳浠�，晤U欠⑾鄭耆胛У鈉放埔殉晌С瘧本┥桃搗⒄溝鬧辛黜浦１......
解決餐企關(guān)鍵人才問題
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