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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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獵頭職位

  • 27 2016-01
    連鎖餐飲 財(cái)務(wù)總監(jiān) 石家莊

    崗位職責(zé): 1 、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算; 2 、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3 、負(fù)責(zé)擬定、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4 、組織擬定公司年度預(yù)......

  • 23 2016-01
    連鎖餐飲 自媒體運(yùn)營經(jīng)理 北京

    崗位職責(zé): 1 、運(yùn)營和維護(hù)企業(yè)微信和微博帳號(hào),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,互動(dòng)率; 2 、負(fù)責(zé)制定微信、微博運(yùn)營策略,以及日常內(nèi)容策劃、執(zhí)行; 3 、快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,對(duì)微博、微信賬號(hào)的關(guān)注度及內(nèi)容效果負(fù)責(zé); 4......

  • 15 2016-01
    連鎖火鍋 人力資源經(jīng)理 北京

    崗位職責(zé): 1 、組織制定公司的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2 、制定、完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)、人事管理等制度; 3 、招聘優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司主管以上的員工進(jìn)行職業(yè)生涯的發(fā)展設(shè)計(jì); 4 、擬制人力......

  • 15 2016-01
    連鎖火鍋 運(yùn)營經(jīng)理 北京

    崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司下屬分店的營收目標(biāo); 2 、不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的營運(yùn)流程,并確保落實(shí); 3 、執(zhí)行營運(yùn)部內(nèi)部管理規(guī)章制度; 4 、規(guī)劃公司運(yùn)營的年度計(jì)劃,以及執(zhí)行; 5 、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作成效,不斷提升下屬......

  • 08 2016-01
    連鎖餐飲 財(cái)務(wù)總監(jiān) 北京

    職責(zé)描述: 1 、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)和年季月計(jì)劃; 2 、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作,有效控制公司成本開支; 3 、編制項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表及公司規(guī)定的各類內(nèi)部統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4 、負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算并監(jiān)......

  • 08 2016-01
    連鎖餐飲 訓(xùn)練總監(jiān) 北京

    崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)訓(xùn)練架構(gòu)、體系、制度和流程建設(shè); 2 、通過培訓(xùn)需求研究,組織課程開發(fā)和培訓(xùn)實(shí)施; 3 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的規(guī)劃和落實(shí),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí); 4 、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的具體落實(shí),并制定相應(yīng)的監(jiān)控措施......

  • 08 2016-01
    O2O餐飲 川菜研發(fā) 北京

    要求: 1、3年以上川菜知名企業(yè)的廚師長經(jīng)驗(yàn); 2、思維活躍,舉一反三; 3、經(jīng)常應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng); 4、能制定產(chǎn)品的SOP、優(yōu)化、傳承培訓(xùn)。 月 薪:10-15K 工作地:北京 ......

  • 07 2016-01
    團(tuán)膳集團(tuán) 面包烘培-運(yùn)營經(jīng)理 北京

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司烘焙項(xiàng)目的產(chǎn)品技術(shù)、網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)烘焙類產(chǎn)品的改良、出新、產(chǎn)品SOP; 3、培訓(xùn)各網(wǎng)點(diǎn)的烘焙員工,掌握新品的SOP; 4 、定期巡查有烘焙業(yè)務(wù)的網(wǎng)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、解決; 5、配合公司其......

  • 25 2015-12
    連鎖酒店 區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理 北京

    崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的營運(yùn)總體管理與協(xié)調(diào)工作,制定管轄區(qū)域的總體計(jì)劃; 2 、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域新店籌備總體管理工作; 3 、根據(jù)公司營業(yè)指標(biāo),制定營業(yè)部經(jīng)營方針、策略,提高經(jīng)濟(jì)效益; 4 、審閱各類報(bào)表,分析,研究......

  • 25 2015-12
    連鎖酒店 訓(xùn)練總監(jiān) 北京

    崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)訓(xùn)練系統(tǒng)的完善,包括制度、流程、工具; 2 、負(fù)責(zé)拓展訓(xùn)練課程的設(shè)計(jì)、修正、更新優(yōu)化; 3 、負(fù)責(zé)訓(xùn)練工作的開展執(zhí)行,包括培訓(xùn)、檢查、考核; 4 、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、效果反饋; 5 、挖掘新......

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